La saviez-vous !?

Départ à la retraite : chaque salarié(e) qu’il soit en contrat CDI, CDITT, ou intérimaires à le droit lorsqu’il part à la retraite à une prime de départ à la retraite selon les conditions du code du travail (ART L 122-13-14). N’attendez-pas qu’Adecco, vous la verse réclamez-là ! Et si vous avez des difficultés contactez-nous. En effet, à chaque fois que nous intervenons pour un salarié intérimaire dans cette situation nous lui obtenons cette prime.